Andrej Duda

進攻中場（左） - MFK Skalica
17 十一月 2047
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 2 關係 事件 56 獎項 比賽 歷史

事件

56

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 全队因触底反弹获得称赞

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  6. 获得了个人发展计划

  7. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  8. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. Ozan Unal 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 陣容地位變更

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  20. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Milan Nemec

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  27. 获得了个人发展计划

  28. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  32. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 陣容地位變更

  40. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. Ozan Unal 占据该位置，他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  48. 因 Ozan Unal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Ozan Unal 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $169.0K/y

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $169.0K/y

  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $129.2K/y

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $129.2K/y

  53. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    MFK Skalica

  54. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  55. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    MSK Zilina U18 →

  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會