Marcus Kulusevski

守門員 - Hapoel Beer Sheva
6 十月 2047
星期日
處理

事件

43
  1. 陣容地位變更

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tal Levy 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Ben David 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ben David 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。
  7. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 希望队中有导师

    中等
    原因
    更衣室中没有老队员关照他。; 更衣室里没有同胞。; 他在球队没有融入。
  9. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  10. Ben David 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ben David 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $648.9K/y
  14. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $648.9K/y
  15. Ben David 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ben David 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 为俱乐部一线队首次出场

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. Ben David 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ben David 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  21. Ben David 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ben David 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難,教練組視為疲勞而非態度問題。
  23. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。
  25. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  27. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  28. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $548.2K/y
  30. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $548.2K/y
  31. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hapoel Beer Sheva
  32. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  33. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Real Sociedad B →
  34. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $890.8K/y
  35. 行政降級

    決定
    動態
    Real Sociedad → Real Sociedad B
    對象
    Coach Interim
  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  37. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $404.3K/y
  38. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $404.3K/y
  39. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad
  40. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  41. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Hammarby →
  42. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $134.8K/y
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $134.8K/y