Iván Arce

前鋒 - Maipú
11 十一月 2046
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 關係 事件 102 獎項 比賽 歷史

事件

102

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  3. 持续进球荒引发担忧

  4. 因逼抢工作受到批评

    中等
    原因
    批评集中在错失的逼抢时机和缓慢的回防上。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  9. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  13. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 缺少上場時間

  16. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  18. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 缺少上場時間

  20. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 缺少上場時間

  23. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  24. 缺少上場時間

  25. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 缺少上場時間

  28. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 缺少上場時間

  30. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 缺少上場時間

  34. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 缺少上場時間

  36. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 缺少上場時間

  39. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  40. 缺少上場時間

  41. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  43. 缺少上場時間

  44. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  45. 缺少上場時間

  46. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  48. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  50. 缺少上場時間

  51. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  52. 缺少上場時間

  53. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  55. 缺少上場時間

  56. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 缺少上場時間

  58. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 缺少上場時間

  61. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 缺少上場時間

  63. 因 Agustín Rodríguez 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Agustín Rodríguez 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  66. 缺少上場時間

  67. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  69. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  72. 缺少上場時間

  73. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  74. 缺少上場時間

  75. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  76. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 持续进球荒引发担忧

  81. 因 Agustín Rodríguez 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Agustín Rodríguez 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 跻身一线队

  85. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  88. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  92. 因 José Pereyra 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 獲選為全場最佳球員

  94. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  95. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 因 José Pereyra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    José Pereyra 被优先 — 在此场更高的声望。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  100. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  101. 续约完成

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  102. 已提出續約

    決定
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