Aldo

右後衛 - 已退役
22 十月 2035
星期一
處理

事件

77
  1. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  4. Øyvind Alseth的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ahmet Taha Dağbaşı

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  9. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  10. Øyvind Alseth的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  12. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 陣容地位變更

  17. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  19. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Duarte Furtado

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 主教練承諾上場時間

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marcel Juszczak

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Shawn Kauter

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. Øyvind Alseth的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jay Williams

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教練承諾上場時間

  37. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Bazán

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. Lucas Malacarne的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 主教練承諾上場時間

  44. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  49. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. Øyvind Alseth的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 全队因触底反弹获得称赞

  60. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  61. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  63. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  64. Lucas Malacarne的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. Øyvind Alseth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Øyvind Alseth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. Hélder Maurílio 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Hélder Maurílio 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  68. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gastón Valente

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 同胞 Hélder Maurílio 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hélder Maurílio

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. Øyvind Alseth的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  77. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Ravan