Dimitar Mitkov

前鋒 - WSG Tirol
7 九月 2036
星期日
處理

事件

102
严重程度
情绪
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 转会窗关闭,转会未能实现

  3. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  6. 他开始想要:一线队出场

    心境
  7. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Uroš Stević

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場,並製造扭轉比賽的瞬間。
  10. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  14. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  15. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  16. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  17. 同胞 Todor Pavlov 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  18. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Thomas Prass

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
  19. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Marcel Kalajdzic

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  21. 他如愿以偿:一个可以依靠的人

    心境
  22. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Dominik Kalajdzic

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
  23. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  25. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  26. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  27. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  32. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  33. 他开始想要:走上教练之路

    心境
  34. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  35. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  36. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 转会窗关闭,转会未能实现

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  40. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  41. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  46. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Coach Interim
  47. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  48. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 希望聘请语言老师

    中等
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  51. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  55. 获得了个人发展计划

  56. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  57. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 同胞 Anton Tolev 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  59. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  60. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  61. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    WSG Tirol
  62. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
    對象
    Coach Interim
  63. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  64. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Estrela da Amadora →
  65. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  66. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
    對象
    Coach Interim
  67. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  69. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  70. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $196.0K/y
  74. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Estrela da Amadora
  75. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  76. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Alanyaspor →
  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  80. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim
  81. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Coach Interim
  85. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
    對象
    Coach Interim
  87. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  88. 自由转会

    決定
    動態
    Kocaelispor → Alanyaspor
  89. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Kocaelispor
  90. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  91. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Botev Plovdiv →
  92. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kostadinov Nikolay
  93. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
    對象
    Kostadinov Nikolay
  95. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  96. 租借转为永久转会——俱乐部行使了买断选项

    決定
    動態
    Madura United → Botev Plovdiv · 320.0K
  97. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y
  99. 租借加盟

    決定
    動態
    Madura United → Botev Plovdiv · 40.0K
  100. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Persib
  101. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $572.7K/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $572.7K/y
    對象
    Firmansyah Agung