Mousa Sufiani

左後衛 - Ohod
14 十一月 2026
星期六
處理

已為 Mousa Sufiani 標記

15

Ohod紀事報

2026年11月09日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod在补时阶段拿下比赛

补时牌已经举起,争论已经开始,然后第97分钟球进了网窝。Al-Jeel会用一周时间反复回看补时的每一秒。

球员评分

梅开二度,这个下午属于Faris Salem——9.38

看着一个人打进两球的客队看台,有一种非常具体的安静。Faris Salem制造了它,而他名字旁边的9.38,对其他所有人反倒算得上宽容。

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第14名、6分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

比賽

Ohod后防漏水

9场比赛,每一场都至少丢两球。创造力这么强的球队可以与之共处一段时间。但没有人能永远共处下去。

球员评分

Wisdom Magbisa整场都在往里冲

成功过人:25。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

比賽

终于:Ohod赢了一场

8场不胜,然后是这一场,对手Al-Jeel。松一口气的声音在球场里听起来很陌生,而终场时那是唯一的声音。

比賽

Ohod找到了越過Al-Jeel的辦法

Al-JeelOhod費足了勁,但終場記分牌上寫著4‑3,而積分榜從來不問過程。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Siya Msomi身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

球员评分

Siya Msomi的一堂大师课

评分8.95——记者会写两遍以确认的数字。他试的每一样都成了,没试的本也不值一试。

簡訊

過期報紙
14

Ohod紀事報

2026年11月02日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod無處可躲

0‑5負於Al-Ettifaq,任何辯解在重播面前都站不住腳。主帥賽後談到鬥志,看台上用的詞要短得多。

陣容

Ammar Al-Ammar一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。9次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod已8場不勝

不勝場次已達8場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

教练席

Belal Al-DawaaOhod沒有守信

「他們告訴我會擔任什麼角色,我是為此才簽的。結果什麼都沒發生。」有明確日期的怨言,最難化解。

比賽

Ohod每周都在丢球

最近8场每一场都至少丢两球。这不是同一个错误在重复——那样反而好修——而是每周一个新的。

轉會

Singnkhi Mpedi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Siya Msomi因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Ohod有人闹翻了

Mousa Sufiani和一名队友吵了起来,不是为了足球。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

教练席

Saleh Al-Qumayzi成了主帥的示範

「跑不動這件球衣的人,穿不了多久。」他沒有點名,也不必點名;那個房間裡的每個人都知道是說給誰聽的。

簡訊

13

Ohod紀事報

2026年10月26日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod的等待看不到頭

7場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到7场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

陣容

Ohod有人闹翻了

Saleh Al-Qumayzi和一名队友吵了起来,不是为了足球。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

OhodAl-Shoulla度過糟糕的下午

1‑3輸給Al-Shoulla,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

陣容

Faris Salem因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

教练席

Mousa Sufiani無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Mousa Sufiani,而主教練任由它發生。

陣容

Ohod的球员还是陌生人

一个窗口20笔引援。每一笔都可能是升级,球队仍可能在一段时间里更糟,而这是重建里那些判词从不提的部分。

教练席

Mohammed Al-Sulami:“没有借口”

“我可以谈判罚,也可以谈运气。我不谈。我们输了。”主帅,1‑3,以及一场只持续了四分钟的新闻发布会。

教练席

眼下有人比Abdel Ali Hamadi更好

出场名单每周都在公开地这么说,直到情况改变。这是球员唯一无法申辩的落选,也是他最难受的一种。

簡訊

8

Ohod紀事報

2026年09月21日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod被拆解

0‑4輸給Al-Njoom,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

陣容

Ammar Al-Ammar一個人就是一條防線

這場比賽裡有7次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

球员评分

没人能靠近Mohammed Al-Otaibi

成功过人:20。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Ohod为投入吵了一架

有人把好几个人对另一个人训练投入的看法说了出来,而Siya Msomi就在正中间。这是更衣室里唯一一种真正关于足球的争吵。

陣容

Ohod火气上来了

Mousa Sufiani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

教练席

Ammar Al-Ammar無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Ammar Al-Ammar,而主教練任由它發生。

董事會

Ohod更衣室裡沒有人急著走

終場哨響之後,那扇門關了很久。裡面說了什麼是他們的事;有沒有用,星期六會給答案。

教练席

主帅的判词

“责任在我。阵容是我排的,我排错了。”主帅说这句话,有时是真心,有时是需要被看到真心,而0‑4之后,Mohammed Al-Sulami在有人来得及问是哪一种之前就离开了房间。

前瞻

Hassan Al-Shamrani面对旧东家

下一个对手是DamacOhod更衣室里有一个人对他们训练基地的熟悉程度超过自家的。他们怎么看他,看台的反应会告诉他。

簡訊

7

Ohod紀事報

2026年09月14日
本報足球記者報導 平穩

陣容

Ammar Al-Ammar一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。12次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Hassan IdrisOhod晉級

盃賽等著有人把它拿下,對Al-Ettifaq的這一夜,出手的是Hassan Idris1‑0,下一輪的籤筒裡有Ohod的名字。

比賽

Ohod被拆解

0‑3輸給Al-Riyadh,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

球员评分

Faisal Al-Qahtani整场都在往里冲

成功过人:23。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Mousa Sufiani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

看台聲音

Ohod球迷在Belal Al-Dawaa身上找到了心头好

对于一个自己认作是自家人的22岁球员,球场会保留一种特别的温度。Belal Al-Dawaa现在拥有它了,而他往后在这里做的每一件事,都会被拿去和这份白送的善意作比较。

教练席

Mohammed Al-Otaibi被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

引援目标

转会窗关上,Qusai Al-Khaibari的交易搁浅

OhodAl-Batin把时间用完了。截止时刻过去时文件还摊开着,一笔几乎完成的转会如今成了一笔从未发生的转会。

陣容

Ohod为投入吵了一架

有人把好几个人对另一个人训练投入的看法说了出来,而Faris Salem就在正中间。这是更衣室里唯一一种真正关于足球的争吵。

簡訊

6

Al-Shoulla紀事報

2026年09月07日
本報足球記者報導 平穩

引援目标

Al-Shoulla以$210.0K谈妥Omar Abdullah

俱乐部已经和Al-Orobah握了手;球员还没有。接下来是个人条款,而死在个人条款上的交易,比任何报纸印出来的都多。

轉會

Nawaf Al-Duraywish白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Al-Shoulla的辦公桌上,而且不會撤回。

董事會

转会窗关闭:Al-Shoulla22进1出

截止时刻已过,阵容就是这套阵容了。22人来,1人走,上个月印出来的关于这家俱乐部的其他一切,都是停留在传闻阶段的传闻。

董事會

Al-Shoulla接到上面的命令:必须有人走

资产负债表不关心状态,也不关心主帅打算围绕谁建队。董事会已经决定必须卖人,剩下的唯一问题是:最后由哪个名字来承担。

陣容

Al-Shoulla有人闹翻了

Munther Al-Nakhli和一名队友吵了起来,不是为了足球。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

轉會

Mousa Sufiani另謀高就

Ohod付出$160.0K,交易完成。這個數字在帳面上很好看;在球場上好不好看,是下賽季的問題。

引援目标

Nawaf Al-BishriAl-Shoulla输给了截止时刻

时钟做了Al-Hazem不肯做的事,把它结束了。盯着倒计时看的球迷,下一个转会窗还会再盯一次。

球员评分

Sinali Béré一个一个地过

成功过人:19。他面前总有一名后卫,而没有哪名后卫能在他面前待太久。

教练席

Eyad Al-Nasser被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

簡訊

6

Ohod紀事報

2026年09月07日
本報足球記者報導 危機

陣容

Ammar Al-Ammar无人能及

7次扑救,以及一个他身前十个人根本不配的比分。门将只在糟糕的日子里被注意到;这是另一种日子。

董事會

Ohod关上转会窗,阵容是自己攒的

33进0出,几个月内不会再有变动。主帅手里有什么就是什么,球迷对它自有看法,而积分榜会说最后一句话。

引援目标

Qusai Al-KhaibariOhod只差一次体检

Al-Batin的交易在所有意义上都完成了,除了把他放上球场的那一个。到了这个阶段不会出岔子,除了出岔子的那些时候。

轉會

Ohod以$160.0K簽下Mousa Sufiani

手續已完成:Mousa SufianiAl-Shoulla轉會而來,交易金額$160.0K。難的部分現在才開始。

陣容

Ohod起了口角

Saleh Al-Qumayzi和一名队友这周说了些一周之内收不回来的话。不是关于足球,而两人周六都要上场。

看台聲音

$160.0K买下Mousa SufianiOhod球迷表示认可

董事会被告知自己哪里做错了,一告就是很多年;而在他们做对的日子里,他们什么也听不到。今天就是那样的日子:$160.0K从Al-Shoulla引进Mousa Sufiani,售票处度过了一个非常好的上午。

引援目标

Ohod求购Farhah Al-Shamrani碰壁

现在不行,俱乐部肯说出口的任何价钱都不行。Al-Ittihad留住了自己的人,Ohod回到一张划掉了一个名字的名单前。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Siya Msomi身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

OhodAl-Diriyah度過糟糕的下午

0‑1輸給Al-Diriyah,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

簡訊

4

Al-Shoulla紀事報

2026年08月24日
本報足球記者報導 平穩

比賽

Al-Shoulla被拆解

0‑4輸給Al-Fayha,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

轉會

Mousa Sufiani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Al-Shoulla就不能再假裝沒聽見。

陣容

Bernard Ovoke与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Al-Shoulla说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Nidhal Ben Salem因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

教练席

Ebuka Ogbonna被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

董事會

Al-Shoulla關起了門

音樂停了,淋浴的水聲響到很晚。那間更衣室裡說的話會留在裡面,但星期六會把會議紀要公之於眾。

教练席

Abdullah Al-Shehri为此负责

“球迷有权生气。我也是。我们会纠正过来。”0‑4,一位说着必要的话的主帅,以及一间听到的是另一个版本的更衣室。

陣容

被攻破4次:Eyad Al-Nasser糟糕的一天

5次扑救解决不了到底是谁的错的争论,而这场争论会吵一整周。这样的比分门将都得背着,不管是谁造成的。

陣容

Bernard Ovoke在边缘度过的一季

他训练卖力,说该说的话,然后回到空荡的公寓。Al-Shoulla里没人做错什么,而这正是它难以解决的原因。

簡訊