Sultan Sabeel

中後衛 - 已退役
26 三月 2037
星期四
處理

事件

137
  1. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  4. Davron Anvarov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. Jens Raven的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. Muhammadjon Valiyev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. Yasser Al-Mutairi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 预感到教练即将更换

  9. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  10. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. Johnathan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. Gala Pagamo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Hilman Syah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  19. Davron Anvarov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Jens Raven的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  22. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  23. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 對反覆受傷感到憂心

    中等
    原因
    反覆的問題開始侵蝕他的自信。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. Muhammadjon Valiyev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Yasser Al-Mutairi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Johnathan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. Gala Pagamo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  32. Hilman Syah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Ahmed Al-Sulami

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
  34. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  37. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 预感到教练即将更换

  39. 转会窗关闭,转会未能实现

  40. Davron Anvarov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. Jens Raven的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. Muhammadjon Valiyev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Yasser Al-Mutairi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zakaria Sami

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  50. Johnathan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Petr Timofeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。
  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  55. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. Davron Anvarov的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. Jens Raven的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  60. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  61. Muhammadjon Valiyev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. Yasser Al-Mutairi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  63. Petr Timofeev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. Johnathan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 因训练标准与Damion Lowe发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 因训练标准与Evidence Ngcobo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  69. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  70. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  71. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $34.4K/y
  72. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $34.4K/y
  73. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Hardiyanto Muhammad
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $34.4K/y
  75. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  76. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  77. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $34.4K/y
  78. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $34.4K/y
  79. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dewa United
  80. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $67.4K/y
  81. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    續約談判失敗後解約
    對象
    Cohen Ori
  82. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Maccabi Netanya →
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $67.4K/y
  84. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Maccabi Netanya
  85. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  86. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Dhafra →
  87. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $86.7K/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $86.7K/y
  89. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al Dhafra
  90. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  91. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Fujairah →
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $100.9K/y
  93. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  94. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $96.1K/y
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $96.1K/y
  96. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Al Fujairah
  97. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Nashville SC →
  99. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  100. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $128.9K/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $128.9K/y
  102. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Nashville SC
  103. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $129.6K/y
  104. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  105. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  106. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sagan Tosu →
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $129.6K/y
  108. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sagan Tosu
  109. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  110. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  111. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Dibba →
  112. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $104.3K/y
  113. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $104.3K/y
    對象
    Saeed Faisal
  114. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Dibba
  115. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  116. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Alashkert →
  117. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  118. 自由转会

    決定
    動態
    Gandzasar → Alashkert
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  121. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  122. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Alashkert
  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  125. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  127. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $111.9K/y
  129. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Gandzasar
  130. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會
  131. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Al Fujairah →
  132. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $246.8K/y
  133. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  134. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $200.6K/y
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $246.8K/y
    對象
    Suqrat Ahmed
  136. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $246.8K/y
  137. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Suqrat Ahmed