主場
搜尋
Croatia
Croatia 球隊
Croatia U21 球隊
Prva HNL
Druga HNL
NK Varazdin | 一隊
NK Varazdin | U20
NK Varazdin | U18
關注名單
繁體中文
English
Español
Français
Deutsch
Português
Русский
繁體中文
Türkçe
日本語
性能
下載本地版本
Josip Silić
守門員
-
NK Varazdin
28 九月 2026
星期一
處理
概覽
個人
合約
轉會
決策
事件
31
獎項
比賽
歷史
編輯
▼
事件
31
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
刚刚
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
严重
刚刚
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
刚刚
受到主教練表揚
严重
刚刚
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
刚刚
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
7天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
严重
7天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
7天前
受到主教練表揚
严重
7天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
7天前
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
14天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
严重
14天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
14天前
因表現不佳被主教練批評
中等
14天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
21天前
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
21天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
中等
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
21天前
訓練態度不佳
轻微
28天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
28天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
受到主教練表揚
严重
28天前
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
28天前
Asked the manager for a private conversation
轻微
35天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
35天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
中等
42天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
42天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Oliver Zelenika
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
49天前
替代选择
Oliver Zelenika
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
56天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
訓練態度不佳
轻微
56天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。