Ivan Ćalušić

右後衛 - NK Celje
5 五月 2029
星期六
處理

事件

73
严重程度
情绪
  1. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 在胶着的比赛中打入致胜球

  4. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  10. 亲近的朋友 Blaž Kramer 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  11. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Rok Cerin)

    心境
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Josip Zorica

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  15. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  16. 他放下了这个念头:离开,去哪都行

    心境
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  26. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 他开始想要:一线队出场

    心境
  40. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  41. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. Matevž Matko 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Matevž Matko 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  48. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  49. Alpha Diounkou 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Alpha Diounkou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Alpha Diounkou 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Alpha Diounkou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 因 Alpha Diounkou 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Alpha Diounkou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  53. 亲近的朋友 Svit Sešlar 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matevž Matko

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 他正式提出了要求:打自己最擅长的位置

    心境
  56. 因 Alpha Diounkou 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Alpha Diounkou 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    主教练已经完全不再使用他。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  59. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 他把这话说了出来:打自己最擅长的位置

    心境
  61. 他开始想要:打自己最擅长的位置

    心境
  62. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  63. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    沒有俱樂部前來求購
  64. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  65. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  66. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Cerin Rok
  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $666.6K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $666.6K/y
    對象
    Cerin Rok
  69. 他的首个重要荣誉:NK Celje

    生涯
  70. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    仍是先發球員,俱樂部決定留下他
    對象
    董事會
  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    Cerin Rok
  72. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  73. 他定下目标:登上巅峰

    生涯