Jonathan Ægidius

守門員 - Lyngby
5 八月 2028
星期六
處理

事件

95
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marius van der Raad

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Lyngby)

    心境
  9. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 陣容地位變更

  11. 庆祝升入更高级别联赛

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 缺少上場時間

  16. 亲近的朋友 Simon Colyn 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 与球队一起捧起奖杯

  19. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 缺少上場時間

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  30. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 缺少上場時間

  32. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  35. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  37. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  43. 因 Bernt Klaverboer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 缺少上場時間

  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  49. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $751.8K/y
  52. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Oliver Hojlund)

    心境
  53. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $751.8K/y
  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  59. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 與主帥的一次艱難談話

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 缺少上場時間

  64. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  65. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  70. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 他开始想要:一线队出场

    心境
  72. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  78. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 因 Oskar Snorre 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Oskar Snorre 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 亲近的朋友 Daniel Gadegaard 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 他开始想要:外租求出场

    心境
  84. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  85. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  87. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 因 Bernt Klaverboer 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bernt Klaverboer 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  90. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  91. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $472.7K/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $472.7K/y
  93. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Oliver Hojlund)

    心境
  94. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  95. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會