Ryan Fredericks

右後衛 - Huddersfield Town
31 一月 2030
星期四
處理

事件

111
  1. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  15. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  16. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  24. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. Cristhian Mosquera 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  30. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。
  32. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  33. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  35. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. Cristhian Mosquera 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. Ilias Bronkhorst 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ilias Bronkhorst 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  58. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  59. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  60. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Ilias Bronkhorst 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  63. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  66. Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  68. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  71. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  75. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  76. Cristhian Mosquera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  79. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  80. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew
  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  85. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cristhian Mosquera

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 因陣容投資而受到鼓舞

    中等
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  90. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  91. 因新援帶來的競爭而感到不安 T'Shay Saint-Louis

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  92. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  96. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  99. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  101. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  102. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew
  107. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew
  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew
  111. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Huddersfield Town