Ryan Fredericks

右後衛 - Huddersfield Town
18 十一月 2030
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 24 轉會 關係 事件 115 獎項 比賽 歷史

事件

115

  1. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jimmy Sinclair

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  6. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  7. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  8. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 陣容地位變更

  15. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  17. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Andrea Scaldaferri

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因训练标准与Andrea Scaldaferri发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathis Mercier

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 因训练标准与Mathis Mercier发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Duarte Oliveira

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Mathis Delannay 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  47. 因 Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  50. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  52. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  53. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  54. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 因 Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ricardo Carrera

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 因 Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Riko Robinson

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 因 Lasse Sørensen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  60. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  62. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 获得了个人发展计划

  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonçalo Sousa

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  68. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jack Sixsmith

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  75. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  76. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  78. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abube Onuchukwu

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  84. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  88. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 因训练标准与Cristhian Mosquera发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  96. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Cristhian Mosquera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 因训练标准与Joe Low发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 因 Lasse Sørensen 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Lasse Sørensen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  102. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  107. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  111. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
    對象
    Wood Andrew

  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Huddersfield Town