Grant Smith

守門員 - Blackpool
21 九月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 41 轉會 關係 事件 123 獎項 比賽 歷史

事件

123
严重程度
情绪

  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  2. 因未完成战术任务受到批评

    中等
    原因
    主帅认为他无视了具体的战术安排。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  7. 陣容地位變更

  8. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 转会窗关闭，转会未能实现

  10. 被告知不在主帅的计划之中

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thomas Vettorel

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  13. 因 Joe Wildsmith 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Joe Wildsmith 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Stewart Harry

  18. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  19. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $670.2K/y

  22. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $670.2K/y
    對象
    Stewart Harry

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  31. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joe Wildsmith

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  54. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  76. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  77. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  85. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  89. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  96. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練承諾上場時間

  100. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 主教練承諾上場時間

  103. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  104. 主教練承諾上場時間

  105. 因 Bailey Peacock-Farrell 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Bailey Peacock-Farrell 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  106. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $687.1K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $687.1K/y
    對象
    Stewart Harry

  110. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  111. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  112. 他开始想要：一线队出场

    心境

  113. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  114. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  115. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Harry Stewart）

    心境

  116. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  117. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  118. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $226.0K/y

  119. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Blackpool

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $226.0K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $88.1K/y
    對象
    Hall Andrew

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $88.1K/y

  123. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bromley →