Patrick Roberts

進攻中場（右） - Birmingham City
31 八月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 轉會 決策 事件 79 獎項 比賽 歷史

事件

79

  1. 因训练标准与Rio Ngumoha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  3. 獲選為全場最佳球員

  4. 终结了长时间的进球荒

  5. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  6. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  7. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 因训练标准与Rio Ngumoha发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  23. 庆祝升入更高级别联赛

  24. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  30. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  44. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 因 Eternal Barron 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Eternal Barron 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  53. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 因 Eternal Barron 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Eternal Barron 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  57. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  58. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  65. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因 Eternal Barron 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Eternal Barron 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 因 Mathis Jangeal 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Mathis Jangeal 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. Manager trust is eroding

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. Asked the manager for a private conversation

    严重
    原因
    His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  74. 因 Eternal Barron 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Eternal Barron 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  76. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 因 Elijah Ly 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elijah Ly 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。