Brad Collins

守門員 - Chesterfield
31 三月 2030
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 48 轉會 關係 事件 63 獎項 10 比賽 歷史

事件

63
严重程度
情绪

  1. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  2. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  3. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  4. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  5. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 入选本週最佳陣容成員

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  20. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  22. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 入选本週最佳陣容成員

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 新合約獲得大幅加薪

    严重
    原因
    新薪酬肯定他的狀態，並鞏固與球會的聯繫。

  28. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Turner Daniel

  30. 永久转会

    決定
    動態
    Swindon Town → Chesterfield · 250.0K

  31. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  32. 他放下了这个念头：逃离这份压力

    心境

  33. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  34. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  35. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Turner Daniel

  36. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  37. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  39. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  40. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  41. 他放下了这个念头：逃离这份压力

    心境

  42. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  43. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  44. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y

  45. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Daniel Turner）

    心境

  46. 他开始想要：逃离这份压力

    心境

  47. 他放下了这个念头：逃离这份压力

    心境

  48. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  49. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 永久转会

    決定
    動態
    Doncaster Rovers → Swindon Town · 460.0K

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  52. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Stewart Mark

  53. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.2M/y
    對象
    Stewart Mark

  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Stewart Mark

  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $555.0K/y

  58. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Doncaster Rovers

  59. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $555.0K/y

  61. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  62. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Parker Jack

  63. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Coventry City →