Ben Sheaf

中後衛 - Bournemouth
16 十月 2027
星期六
處理

事件

118
严重程度
情绪
  1. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 与Veljko Milosavljević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 主教練承諾上場時間

  8. 因 Tyler Adams 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tyler Adams 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 主教練承諾上場時間

  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 主教練承諾上場時間

  13. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Matthew Barnes)

    心境
  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    中等
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 因 Tyler Adams 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tyler Adams 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  23. 主教練承諾上場時間

  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  31. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  32. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  35. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cam Bragg

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  45. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Jair

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  47. 预感到教练即将更换

  48. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  50. 陣容地位變更

  51. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Álex Jiménez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jair

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  55. 主教练离开了俱乐部

  56. 因新帅上任而备受鼓舞

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Gravenberch

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lewis Bate

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 租借归来的球员正在争夺他的位置 James Hill

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alex Tóth

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Veljko Milosavljević

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 与Veljko Milosavljević的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  67. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  68. 主教練承諾上場時間

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 主教練承諾上場時間

  75. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  76. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 主教練承諾上場時間

  80. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  83. 主教练离开了俱乐部

  84. 因新帅上任而备受鼓舞

  85. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 主教練承諾上場時間

  87. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  88. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。
  89. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 主教練承諾上場時間

  91. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  93. 主教練承諾上場時間

  94. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  95. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  96. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 主教練承諾上場時間

  99. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 主教練承諾上場時間

  101. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  102. 预感到教练即将更换

  103. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  105. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  106. 主教練承諾上場時間

  107. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  108. 他开始这样认为:他被违背意愿地卖掉(Wrexham)

    心境
  109. 永久转会

    決定
    動態
    Wrexham → Bournemouth · 18.8M
  110. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  111. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  112. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y
  115. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  116. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  117. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
  118. 他开始想要:主帅的信任

    心境