Thomas Glover

守門員 - 已退役
5 八月 2043
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 轉會 關係 事件 136 獎項 28 比賽 歷史

事件

136

  1. 因球會狀態回升重返國家隊

    重大
    原因
    他近期已淡出國家隊規劃，此次徵召意義重大。

  2. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  3. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 因 Ritsu Doan 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ritsu Doan 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  8. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  10. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  12. 因 Ritsu Doan 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ritsu Doan 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  14. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  15. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  19. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  20. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  23. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 獲選為全場最佳球員

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  28. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  29. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  32. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  33. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  35. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  36. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.8的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  39. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  40. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  43. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  45. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  49. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  50. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  51. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 入选本週最佳陣容成員

  53. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  54. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  55. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  56. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  58. 因 Ritsu Doan 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ritsu Doan 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 獲選為全場最佳球員

  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  61. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  62. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  64. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  65. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  66. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  68. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  69. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  70. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  71. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  72. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  73. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  75. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  76. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  77. 因 Ritsu Doan 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Ritsu Doan 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  82. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  83. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  85. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  86. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  87. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  88. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  89. 获得了个人发展计划

  90. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  91. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  92. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  93. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  94. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $6.1M/y

  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $6.1M/y
    對象
    Coach Interim

  97. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $5.8M/y

  98. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $5.8M/y
    對象
    Coach Interim

  99. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $5.6M/y

  100. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $5.6M/y
    對象
    Coach Interim

  101. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $5.3M/y

  102. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $5.3M/y
    對象
    Coach Interim

  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $5.1M/y

  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $5.1M/y
    對象
    Coach Interim

  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y

  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y
    對象
    Coach Interim

  107. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.6M/y

  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.6M/y
    對象
    Coach Interim

  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.4M/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.4M/y
    對象
    Coach Interim

  111. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.2M/y

  112. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.2M/y
    對象
    Coach Interim

  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.0M/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.0M/y
    對象
    Coach Interim

  115. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.8M/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.8M/y
    對象
    Coach Interim

  117. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.6M/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.6M/y
    對象
    Coach Interim

  119. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.4M/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.4M/y
    對象
    Coach Interim

  121. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.3M/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.3M/y
    對象
    Coach Interim

  123. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.1M/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.1M/y
    對象
    Coach Interim

  125. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.0M/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.0M/y
    對象
    Coach Interim

  127. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.8M/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.8M/y
    對象
    Coach Interim

  129. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $2.7M/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.7M/y
    對象
    Coach Interim

  131. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.6M/y

  132. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.6M/y
    對象
    Coach Interim

  133. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y

  134. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y
    對象
    Kamada Koji

  136. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y