Tom Edwards

中後衛 - Salford City
30 九月 2026
星期三
處理

事件

27
  1. Kallum Cesay的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Fabio Borini的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. Adebola Oluwo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. Mark Howard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 陣容地位變更

  6. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  7. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dru Yearwood

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. Luke Garbutt的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. Oliver Turton的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. Jay Bird的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  13. Ryan Graydon的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yannick Häringer

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. Kallum Cesay的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. Fabio Borini的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Phillips Matthew
  18. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  19. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  20. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $212.9K/y
  21. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $212.9K/y
  22. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $139.6K/y
    對象
    Phillips Matthew
  23. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $139.6K/y
  24. Adebola Oluwo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. Mark Howard的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。