Xavier Simons

防守中場 - Real Sociedad
29 八月 2032
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 22 轉會 關係 事件 146 獎項 5 比賽 歷史

事件

146

  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alex Mowatt

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Di Nunzio

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  9. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  10. 同胞 Jakub Przewoźny 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jon Mersinaj

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dani Calvo

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yaman Zanirni

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  15. 与Renzo Giampaoli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 陣容地位變更

  18. 与Igor Zubeldia的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 因训练标准与Carlos Campos发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastian Burlacu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  23. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Palacios

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 因训练标准与Santiago Palacios发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Benjamín Borruel

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Páez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 与Renzo Giampaoli的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Luca Connell 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 同胞 Fin Roberts 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  36. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  37. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Salvador Gomes

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriele Bellodi

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  40. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  41. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  42. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Klisman Cake

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nattio Sonnerat-Deschamps

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  46. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  48. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Davide Vitturini

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tomás Guimarey

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ian Silveira

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sanah Camara

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 因训练标准与Jair Andara发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nuno Matos

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jair Andara

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stan Ashbee

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  64. 因新援帶來的競爭而感到不安 Paolo Rozzio

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  65. 因训练标准与Jair Andara发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jon Mellish

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nicusor Moldovan

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  69. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jordy Monroy

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ofir Benbenisty

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 因新援帶來的競爭而感到不安 Corrado Riviera

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Saša Zdjelar

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 因新援帶來的競爭而感到不安 Romain Decker

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luke Robinson

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  76. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fernando Closter

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Noah Williams

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Marco Bertini

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  80. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gabriel Otegbayo

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  81. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  82. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  84. 同胞 Jake Vallance 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  85. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jake Vallance

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  86. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stanislav Krystin

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Kareem

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  90. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  91. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  92. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 转会窗关闭，转会未能实现

  94. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  95. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  96. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  97. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim

  98. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 与 Jon Gorrotxategi 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  100. 因 Pablo Marín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Pablo Marín 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  101. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  102. 他把这话说了出来：逃离这份压力

    心境

  103. 陣容地位變更

  104. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Renzo Giampaoli）

    心境

  105. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  106. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  107. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  108. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Igor Zubeldia）

    心境

  109. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  110. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  111. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  112. 租借期满返回

    決定
    動態
    Universidad Catolica → Real Sociedad

  113. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $3.1M/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.1M/y

  115. 他把这话说了出来：在母队证明自己

    心境

  116. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  117. 租借加盟

    決定
    動態
    Real Sociedad → Universidad Catolica · 250.0K

  118. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.0M/y

  119. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.0M/y

  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $3.0M/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.0M/y

  122. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  123. 已掛牌租借

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    Cortés Gonzalo

  124. 已掛牌租借

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    Cortés Gonzalo

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  126. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  127. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  128. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  129. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  130. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  132. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  133. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  134. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  135. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  136. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  137. 已撤回租借

    決定
    原因
    改為升上一線隊
    對象
    董事會

  138. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  139. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Cortés Gonzalo

  140. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Real Sociedad

  141. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  142. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Bolton Wanderers →

  143. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y

  144. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Allen Daniel

  145. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  146. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y