Antef Tsoungui

中後衛 - Panathinaikos
5 九月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 25 轉會 1 關係 事件 173 獎項 27 比賽 歷史

事件

173
严重程度
情绪

  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Daniele Ghilardi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alessandro Romano

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  5. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  7. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Papagiannopoulos Evangelos

  8. 与AEK的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 意向俱乐部是知名对手。 意向俱乐部是竞技层面的对手。 对外平静,内心却感兴趣。 战术上算合适。

  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdou Fanne Drame

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniele Ghilardi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 已与AEK谈妥个人条款——只差体检

    中等
    原因
    阶段：个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 意向俱乐部是知名对手。 意向俱乐部是竞技层面的对手。 对外平静,内心却感兴趣。 战术上算合适。

  12. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. Volos NPS的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 他开始想要：一线队出场

    心境

  15. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 与对手AEK的联系引发紧张

    轻微
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 意向俱乐部是知名对手。 意向俱乐部是竞技层面的对手。 对外平静,内心却感兴趣。 战术上算合适。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  20. 与Valentín Barco的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  24. 留下加練

    中等
    原因
    其他隊友離開後他仍留下加練。

  25. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Charlie Gray

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 因俱乐部拒绝Pogon的兴趣而沮丧

    轻微
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 他保持专注于眼前的工作。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  29. 与Valentín Barco的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  32. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  33. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  34. 因新援帶來的競爭而感到不安 Valentín Barco

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Gray

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。

  40. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Fedor Kasana）

    心境

  41. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Panathinaikos）

    心境

  42. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Vasilis Prekates）

    心境

  43. 德比的惨痛失利

  44. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 与球队一起捧起奖杯

  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  55. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  57. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  58. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  60. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  62. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  63. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  64. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  66. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  68. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  73. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  75. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  78. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  81. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  89. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  91. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  98. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  99. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Vasilis Prekates）

    心境

  100. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Fedor Kasana）

    心境

  101. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  102. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  103. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  104. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  105. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  106. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  108. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  110. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  111. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  112. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  113. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  114. 与Fedor Kasana的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  115. 与Vasilis Prekates的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  116. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  117. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  118. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  119. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  120. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  121. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y

  124. 永久转会

    決定
    動態
    PAOK → Panathinaikos · 2.3M

  125. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  126. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    为削减薪资支出而挂牌转会
    對象
    董事會

  127. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.8M/y

  131. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    PAOK

  132. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  134. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Porto B →

  135. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 行政降級

    決定
    動態
    Porto → Porto B
    對象
    Nascimento Nuno

  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  138. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  139. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $2.9M/y

  140. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.9M/y
    對象
    董事會

  141. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  143. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  145. 转会费超出了转会预算

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會

  146. 租借期满返回

    決定
    動態
    Fafe → Porto

  147. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  148. 租借加盟

    決定
    動態
    Porto → Fafe

  149. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Nascimento Nuno

  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  152. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  154. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Simoes Rafael

  155. 永久转会

    決定
    動態
    Estoril Praia → Porto · 6.1M

  156. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  157. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  158. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  159. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.2M/y

  160. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  161. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  162. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.4M/y

  163. 转会费高于董事会对他的估值

    決定
    動態
    买断选项被放弃——董事会不愿买下他
    對象
    董事會

  164. 租借期满返回

    決定
    動態
    Fafe → Estoril Praia

  165. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  166. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  167. 租借加盟

    決定
    動態
    Estoril Praia → Fafe

  168. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  169. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  170. 已掛牌租借

    決定
    原因
    在海外難以適應 — 外租以獲得出場時間
    對象
    Simoes Rafael

  171. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  172. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  173. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y