Lewis Dunk

中後衛 - Brighton
6 十月 2029
星期六
處理

事件

67
  1. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  2. 因训练标准与Ben Pearson发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  5. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ben Pearson

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Freddie Simmonds

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  10. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Gonzalo Dell Aquila

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  14. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  15. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  16. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  17. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $5.0M/y
  18. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $5.0M/y
  19. 他开始想要:一线队出场

    心境
  20. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  21. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。
  24. 效力俱乐部十年

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  26. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  27. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  28. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Idris El Mizouni

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  31. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  32. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  33. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  34. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Juan Pablo Córdoba

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  37. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  38. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  39. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 69 分鐘 — 評分 7.2)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Guanini

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giuseppe Cuomo

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  45. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Langa

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  51. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  52. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
  53. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  54. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y
  55. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Stewart Benjamin
  56. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  57. 他开始想要:一线队出场

    心境
  58. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  59. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  60. 他开始想要:留在这里

    心境
  61. 他开始这样认为:这里就是他的家(Brighton

    心境
  62. 续约完成

    決定
    動態
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  63. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Stewart Benjamin
  64. 续约完成

    決定
    動態
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  65. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y
    對象
    Stewart Benjamin
  66. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y
  67. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.8M/y
    對象
    Stewart Benjamin