Michael Smith

前鋒 - Preston
14 四月 2028
星期五
處理

事件

72
  1. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 陣容地位變更

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  16. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  17. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 亲近的朋友 Lee Nicholls 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  25. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  26. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  31. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  32. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 持续进球荒引发担忧

  35. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  36. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. Milutin Osmajić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  44. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  45. Milutin Osmajić 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  49. Brian Madjo 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Brian Madjo 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Brian Madjo 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  55. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 陣容地位變更

  58. Milutin Osmajić 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. Milutin Osmajić 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Milutin Osmajić 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 预感到教练即将更换

  66. 陣容地位變更

  67. 预感到教练即将更换

  68. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  69. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  70. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。