Michael Jacobs

左中場 - Northampton Town
30 三月 2027
星期二
處理

事件

77
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 他开始这样认为:伤病定义了他的职业生涯

    心境
  3. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 因 Anis Mehmeti 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anis Mehmeti 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. 因 Anis Mehmeti 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Anis Mehmeti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  9. 转会窗关闭,转会未能实现

  10. 因 Anis Mehmeti 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anis Mehmeti 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  14. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  15. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  18. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 因 Anis Mehmeti 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Anis Mehmeti 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 因 Sam Hoskins 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sam Hoskins 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Anis Mehmeti

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑,偏好永久轉會
    對象
    Price Joseph
  26. 因 Sam Hoskins 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sam Hoskins 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  28. 被告知不在主帅的计划之中

  29. 因 Sam Hoskins 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Sam Hoskins 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  33. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 因 Kyle Edwards 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kyle Edwards 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    教练目前对他展示的信任有限。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 67 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 在胶着的比赛中打入致胜球

  38. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  41. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 因 Sam Hoskins 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Sam Hoskins 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  43. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 他开始想要:留在这里

    心境
  45. 因 Elliott List 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Elliott List 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 因 Kyle Edwards 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kyle Edwards 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  48. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 因 Kyle Edwards 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kyle Edwards 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  51. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Joseph Price)

    心境
  52. 他开始这样认为:这里就是他的家(Northampton Town)

    心境
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Pereyra

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 达成出场次数里程碑

  55. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  56. 因 Kamarai Swyer 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Kamarai Swyer 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  60. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  61. 陣容地位變更

  62. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  63. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zech Obiero

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  65. 因突出表现受到球迷掌声

    中等
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  68. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joe White

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  69. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  70. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  71. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $248.4K/y
  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $248.4K/y
  73. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $263.1K/y
    對象
    Price Joseph
  74. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $263.1K/y
  75. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  76. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。