Simon Moore

守門員 - Stoke City
10 一月 2028
星期一
處理
概覽 個人 合約 新聞 28 轉會 關係 事件 123 獎項 1 比賽 歷史

事件

123
严重程度
情绪

  1. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  3. 主教練承諾上場時間

  4. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  7. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 主教練承諾上場時間

  10. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. 主教練承諾上場時間

  13. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  16. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  17. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  18. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 主教練承諾上場時間

  20. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  27. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  33. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $527.8K/y

  39. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $527.8K/y
    對象
    Grant Charles

  40. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  41. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  47. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  48. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Charles Grant）

    心境

  53. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  58. 主教練承諾上場時間

  59. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Ellery Balcombe 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 主教練承諾上場時間

  63. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 他正式提出了要求：以自己的方式退役

    心境

  70. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  76. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 主教練承諾上場時間

  83. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  86. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 主教練承諾上場時間

  88. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  92. 主教練承諾上場時間

  93. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  94. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  95. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 主教練承諾上場時間

  102. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 主教練承諾上場時間

  104. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  105. 因 Oliver Dovin 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Oliver Dovin 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  106. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 主教練承諾上場時間

  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $490.0K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $490.0K/y
    對象
    Grant Charles

  110. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  111. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  112. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  113. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  114. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  115. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  116. 他开始想要：一线队出场

    心境

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Stoke City

  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Sunderland →

  120. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $600.6K/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $600.6K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $572.0K/y
    對象
    Johnson Daniel

  123. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $572.0K/y