Dillon Phillips

守門員 - Wrexham
18 九月 2027
星期六
處理

事件

56
严重程度
情绪
  1. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  2. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  7. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  8. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $973.9K/y
  12. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $973.9K/y
  13. 陣容地位變更

  14. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 主教練承諾上場時間

  16. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  17. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教練承諾上場時間

  21. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲選為全場最佳球員

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  24. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  25. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。
  33. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 永久转会

    決定
    動態
    Hull City → Wrexham · 1.6M
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  36. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  37. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  38. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  39. 租借期满返回

    決定
    動態
    Cambridge United → Hull City
  40. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  41. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  42. 他开始想要:逃离这份压力

    心境
  43. 他开始这样认为:球迷曾与他反目(Cambridge United)

    心境
  44. 他把这话说了出来:留在能踢球的地方

    心境
  45. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  46. 他把这话说了出来:在母队证明自己

    心境
  47. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  48. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  49. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  50. 他开始想要:留在能踢球的地方

    心境
  51. 他开始想要:在母队证明自己

    心境
  52. 租借加盟

    決定
    動態
    Hull City → Cambridge United
  53. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Harris Andrew
  54. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  55. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $521.4K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $521.4K/y