Adam Webster

中後衛 - Cambridge United
11 五月 2029
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 36 轉會 關係 事件 89 獎項 1 比賽 歷史

事件

89
严重程度
情绪

  1. 他如愿以偿：守住自己的位置

    心境

  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Andrew Roberts）

    心境

  6. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  7. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  8. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  9. 预感到教练即将更换

  10. 入选本週最佳陣容成員

  11. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  12. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  13. 在胶着的比赛中打入致胜球

  14. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  15. 停赛期满 — 重新可出场

  16. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  17. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  18. 累积黄牌停赛

  19. 他开始想要：守住自己的位置

    心境

  20. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Hayden Coulson

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  23. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 73 分鐘 — 評分 7.1）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  26. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 因新援帶來的競爭而感到不安 Humberto García

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  32. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  33. 獲選為全場最佳球員

  34. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  35. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  36. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  37. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  38. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $2.3M/y

  39. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.3M/y
    對象
    Roberts Andrew

  40. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 獲選為全場最佳球員

  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  43. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  44. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  45. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  46. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  50. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  51. 获得了个人发展计划

  52. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  56. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  57. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  58. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  59. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Andrew Roberts）

    心境

  61. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  62. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  63. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  64. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  65. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edoardo Tartaglia

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  66. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  67. 他放弃了：成为俱乐部的核心

    生涯

  68. 他定下目标：为心爱的俱乐部效力

    生涯

  69. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  70. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elkan Baggott

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 队友仰慕他的豪门经历

    严重
    原因
    相互的职业尊重是基石。

  72. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Harrison Murray-Campbell

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 与FC Villefranche的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 俱乐部更小,但出场时间更多。 在尚未明朗前他保持谨慎。 提供的角色并不合适。

  75. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  76. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 对训练水准下降感到沮丧

    中等
    原因
    训练标准是导火索。 他们对训练标准的理解出现分歧。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  78. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Jackson Alexander

  79. 永久转会

    決定
    動態
    Brighton → Cambridge United · 1.5M

  80. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  82. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  85. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $3.1M/y

  86. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $3.1M/y

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $3.0M/y
    對象
    Jackson Alexander

  88. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $3.0M/y

  89. 他定下目标：成为俱乐部的核心

    生涯