Stuart Moore

守門員 - Salford City
2 十月 2027
星期六
處理

事件

121
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 陣容地位變更

  4. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $451.5K/y
    對象
    Price Matthew
  6. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 因 Lewis Thomas 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Lewis Thomas 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  12. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lewis Thomas

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  15. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  17. 因 Corey Addai 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 因 Corey Addai 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 因 Corey Addai 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。
  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Salford City)

    心境
  28. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  29. 庆祝升入更高级别联赛

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  32. 与球队一起捧起奖杯

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  36. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Matthew Price)

    心境
  37. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  38. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 与 Fabio Borini 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 缺少能缓冲此事的个人联系。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  47. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  51. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  56. 他开始想要:一线队出场

    心境
  57. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 与 Fabio Borini 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 缺少能缓冲此事的个人联系。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  64. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  65. 因 Elyh Harrison 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Elyh Harrison 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 因 Elyh Harrison 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Elyh Harrison 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $430.0K/y
  68. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $430.0K/y
    對象
    Price Matthew
  69. 因 Elyh Harrison 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Elyh Harrison 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  79. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  81. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Corey Addai

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 因 Corey Addai 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Corey Addai 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  85. 因 Elyh Harrison 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Elyh Harrison 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. 因 Elyh Harrison 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Elyh Harrison 被优先 — 教练的青训计划。
    原因
    更年轻的球员获得了上场机会。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  87. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 因新援帶來的競爭而感到不安 Elyh Harrison

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  93. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  94. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  97. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  98. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  99. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  107. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  108. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  109. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  110. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  111. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  112. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  113. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  114. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  115. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  116. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $163.8K/y
  118. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Salford City
  119. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  120. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $163.8K/y
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Wycombe Wanderers →