Bradley Dack

中場 - Gillingham
30 九月 2026
星期三
處理

事件

27
  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  2. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  3. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jonny Williams 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jean

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiaguinho Silva

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  8. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 他开始这样认为:那位教练从不看好他

    心境
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aboubakar Diaby

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaac Holland

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fábio Jaló

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jaylan Pearman

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 因新援帶來的競爭而感到不安 Danny Butterworth

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Keanan Bennetts

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  20. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  21. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  22. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $408.2K/y
  23. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $408.2K/y
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $172.9K/y
    對象
    Wright Stephen
  25. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $172.9K/y
  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  27. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。