Corentin Tolisso

防守中場 - Olympique Lyonnais
16 九月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 50 轉會 關係 事件 126 獎項 5 比賽 歷史

事件

126
严重程度
情绪

  1. 因 Jordan James 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jordan James 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 与Noham Kamara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  4. 与Zakaria Ariss的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  7. 与Paris Brunner的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  9. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Charlie Cresswell

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 David Ozoh

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 亲近的朋友 Willian Pacho 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 与Khalis Merah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  18. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rassoul Ndiaye

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ben Chrisene

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  23. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Bradel Kiwa

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。

  24. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  25. 与 Julien Masson 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 与 Glen Kamara 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 与 Mads Bidstrup 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 他把这话说了出来：重新赢回位置

    心境

  29. 与Noham Kamara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Zakaria Ariss

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 与Zakaria Ariss的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  33. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  34. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  35. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Nidal Čelik

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。

  36. 与Khalis Merah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  38. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  39. 与Joseph Kalulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  41. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ousmane Touré

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  42. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maxime Busi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Stephan Zagadou

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。

  45. 因陣容投資而受到鼓舞

    中等
    原因
    董事會可見的投資是正面訊號。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  46. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ousmane Touré

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  47. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  48. 与Noham Kamara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 亲近的朋友 Diego Coppola 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  51. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Isaak Touré

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Emmanuel Biumla

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 与Justin Bengui Joao的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  55. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  56. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  57. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  58. 与Khalis Merah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  60. 他把这话说了出来：以自己的方式退役

    心境

  61. 与Joseph Kalulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  63. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  66. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  69. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  70. 与Nabil Bentaleb的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  72. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  73. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tanner Tessmann 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  74. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。

  75. 与Noham Kamara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  77. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  79. 因 Tanner Tessmann 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Tanner Tessmann 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  81. 因 Mads Bidstrup 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Mads Bidstrup 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 与Khalis Merah的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  84. 陣容地位變更

  85. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  86. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。

  87. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  88. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  89. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  90. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  91. 与Joseph Kalulu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  93. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  94. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  95. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  97. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 73 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  99. 与Nabil Bentaleb的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  100. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  101. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  102. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  103. 与Noham Kamara的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  104. 訓練狀態不佳的一天

    轻微
    原因
    並無異常——只是訓練場上較平靜的一天。

  105. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  106. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  107. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  108. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Nabil Bentaleb）

    心境

  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme

  111. 他给自己定的期限过了：身边有更好的队友

    心境

  112. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Khalis Merah）

    心境

  113. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  114. 他正式提出了要求：国家队的一席之地

    心境

  115. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme

  117. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  118. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  119. 他把这话说了出来：身边有更好的队友

    心境

  120. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme

  122. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  123. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme

  124. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.9M/y
    對象
    Durand Jérôme