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Max Lowe
左後衛
-
Sheffield Wednesday U20
19 十月 2027
星期二
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47
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▼
事件
47
Asked the manager for a private conversation
严重
刚刚
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲主帥承諾更多上場時間
中等
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評
轻微
21天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
醫療團隊避免他過早復出
严重
35天前
原因
醫療組尚未批准他打滿全場。
獲主帥承諾更多上場時間
中等
42天前
原因
谈话重点是出场时间。
Asked the manager for a private conversation
严重
49天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
近期表現獲私下讚賞
严重
56天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺
严重
56天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評
中等
63天前
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
84天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
91天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
105天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
105天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
收到合約報價
轻微
112天前
原因
條件仍在與他的期望進行衡量。
近期表現獲私下讚賞
严重
119天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
賽後遭主帥批評
轻微
133天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
近期表現獲私下讚賞
严重
147天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
161天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
严重
168天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
主教练违背了承诺
严重
203天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Asked the manager for a private conversation
中等
217天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
在膠著戰中領導防線
轻微
238天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
因失去战术纪律而受到批评
中等
238天前
原因
他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
238天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
245天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
252天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
252天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
259天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
266天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
266天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
273天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
273天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
中等
280天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
280天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
287天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
301天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
308天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
轻微
315天前
原因
He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.
展望
若持续,可能需要教练介入。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
315天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Tayo Adaramola
被优先而落选
中等
322天前
替代选择
Tayo Adaramola
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在膠著戰中領導防線
轻微
329天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
329天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因失去战术纪律而受到批评
中等
336天前
原因
他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
客場球迷態度敵對
中等
336天前
原因
客隊看台不斷向他發出噓聲。
整场比赛留在替补席
轻微
343天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
350天前
原因
此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
整场比赛留在替补席
轻微
357天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。