Jack Senior

左後衛 - Tranmere Rovers
18 六月 2028
星期日
處理

事件

135
严重程度
情绪
  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emile Dortley

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jayden Quashie

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  4. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Ross Daniel
  6. 与 Sam Taylor 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 彼此间的职业尊重较薄弱。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 他开始想要:留在这里

    心境
  8. 他开始这样认为:这里就是他的家(Tranmere Rovers)

    心境
  9. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  11. 入選賽季最佳陣容

    中等
    原因
    評選團將他鎖定在賽季最佳陣容中。
  12. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  13. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Ross Daniel
  14. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  15. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Reuell Walters 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  16. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Danny Andrew 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. 达成出场次数里程碑

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 与 Sam Taylor 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 彼此间的职业尊重较薄弱。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  24. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  25. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  26. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  27. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  28. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Ross Daniel
  29. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  30. 在胶着的比赛中打入致胜球

  31. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Peterborough United
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  39. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  41. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 75 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
  44. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.1M/y
    對象
    Ross Daniel
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  49. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 与 Sam Taylor 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 彼此间的职业尊重较薄弱。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。
  54. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 他开始这样认为:球迷曾深爱着他(Tranmere Rovers)

    心境
  62. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  63. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  64. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 停赛期满 — 重新可出场

  67. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  68. 在胶着的比赛中打入致胜球

  69. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  72. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 累积黄牌停赛

  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  78. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  80. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  81. 他开始这样认为:无人看好时他站了出来(Daniel Ross)

    心境
  82. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  85. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  86. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。
  87. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  88. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  89. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  91. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $966.5K/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $966.5K/y
  94. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  95. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  97. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  98. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  99. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  101. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  107. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  108. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  109. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  110. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  112. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  113. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  114. 他放下了这个念头:重新赢回位置

    心境
  115. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $966.5K/y
  117. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $966.5K/y
    對象
    Ross Daniel
  119. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  120. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Daniel Ross)

    心境
  121. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  122. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $999.6K/y
  123. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $999.6K/y
    對象
    Ross Daniel
  124. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  125. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $440.7K/y
  126. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Tranmere Rovers
  127. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $440.7K/y
  128. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $171.6K/y
    對象
    Matthews Mark
  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $171.6K/y
  130. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Doncaster Rovers →
  131. 他定下目标:登上巅峰

    生涯