Sam Lavelle

中後衛 - Swindon Town
30 九月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 8 轉會 1 關係 事件 124 獎項 比賽 歷史

事件

124
严重程度
情绪

  1. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  2. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  3. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  4. 转会窗关闭，转会未能实现

  5. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  6. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  9. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adrián Gómez

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 与Adrián Gómez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  14. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  15. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xavier Simons

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Wisdom Obichere

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Wisdom Obichere

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Turner Daniel

  23. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  24. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 与 Harrison Minturn 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  29. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  30. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。

  31. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  36. 他开始想要：一线队出场

    心境

  37. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  38. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  44. 陣容地位變更

  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  49. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  53. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  67. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mehdi Ouakdi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  75. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Christophe Vincent

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  84. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  85. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  86. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  88. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  91. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  92. 获得了个人发展计划

  93. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  99. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 停赛期满 — 重新可出场

  101. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  102. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  103. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  104. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的决心将这话化为前进的动力。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  105. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 主教練承諾上場時間

  107. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  108. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Daniel Turner）

    心境

  110. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Daniel Turner）

    心境

  111. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  113. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $388.2K/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $388.2K/y

  115. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Swindon Town

  116. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  117. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  118. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  119. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Grimsby Town →

  120. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Wilson Anthony

  123. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $285.3K/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $285.3K/y