Thomas McGill

守門員 - Pumas UNAM
6 五月 2029
星期日
處理

事件

152
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  13. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. Santiago Mele 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 因 Santiago Mele 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  19. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  20. 因 Santiago Mele 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 因 Santiago Mele 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Mele

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  23. 因 Santiago Mele 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Santiago Mele 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  26. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  35. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  36. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Leon
  40. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  41. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  42. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  43. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这将是他当前处境的出路。 首发机会会更多。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $865.3K/y
  52. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $865.3K/y
  56. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  57. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  58. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  62. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 他开始这样认为:他的话一文不值(Guillermo Gallardo)

    心境
  64. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  68. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  72. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  75. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Guillermo Gallardo)

    心境
  77. 因 Antonio Sánchez 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Antonio Sánchez 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  81. 德比的惨痛失利

  82. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在德比戰中 對年輕或邊緣球員而言,這份信任份量更重。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  83. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他擅长应对重要比赛,这让讲话更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  86. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  87. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  89. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  90. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  91. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  92. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  93. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  94. 因表现突出受到主教练点名表扬

    轻微
    原因
    他的评分给了教练组明确理由去巩固他的信心。 他的评分给了教练组明确理由去肯定这场表现。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  95. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  97. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  99. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  100. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  101. 陣容地位變更

  102. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  103. 达成零封次数里程碑

  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $865.3K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $865.3K/y
    對象
    Gallardo Guillermo
  108. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  109. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  110. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  111. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  112. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  113. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  114. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  115. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  116. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  117. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  118. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  119. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  120. 生涯最高水平:Pumas UNAM主力,Liga MX

    生涯
  121. 他放弃了:登上巅峰

    生涯
  122. 他定下目标:回家乡结束生涯

    生涯
  123. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  124. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。
  125. 因俱乐部拒绝Queretaro的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  126. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $717.2K/y
  127. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Gallardo Guillermo
  128. 他的首个重要荣誉:Pumas UNAM

    生涯
  129. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  130. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  134. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Gallardo Guillermo
  135. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  136. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  137. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  138. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Gallardo Guillermo
  139. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Pumas UNAM
  140. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  141. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Brighton →
  142. 足球水準明顯下降

    決定
    動態
    买断选项未成立——他不愿签订永久合同
    對象
    球员
  143. 租借期满返回

    決定
    動態
    Salford City → Brighton
  144. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  145. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  146. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.7M/y
  147. 租借加盟

    決定
    動態
    Brighton → Salford City · 51.0K
  148. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用,超出需求
    對象
    董事會
  149. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $581.8K/y
  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Jackson Alexander
  152. 他定下目标:登上巅峰

    生涯