His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
獲選為全場最佳球員
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
原因
谈话重点是出场时间。
賽後遭主帥批評
轻微
原因
谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续，可能需要教练介入。
近期表現獲私下讚賞
严重
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
主教练违背了承诺
重大
原因
由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
Manager trust is growing
中等
原因
支持性的语气让他有动力作出回应。
展望
若状态延续,主教练的信任应会提升。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
在赛后总结中受到批评
轻微
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望
若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
受到主教練表揚
严重
原因
谈话重点是出场时间。
主教練承諾上場時間
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
因表現不佳被主教練批評
中等
原因
谈话重点是出场时间。
整场比赛留在替补席
轻微
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若持续，可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
賽後遭主帥批評
中等
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Asked the manager for a private conversation
中等
原因
He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.