Brad Young

守門員 - Bristol Rovers
29 五月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 59 獎項 比賽 歷史

事件

59
严重程度
情绪

  1. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  2. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  3. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  4. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $231.5K/y

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $231.5K/y

  10. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  11. 主教練承諾上場時間

  12. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  13. 他开始这样认为：他的话一文不值（Mark Henderson）

    心境

  14. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  17. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 主教練承諾上場時間

  22. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  23. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  25. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  27. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  31. 他开始想要：外租求出场

    心境

  32. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $186.4K/y

  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $186.4K/y

  44. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  49. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Myles Roberts

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  52. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $148.0K/y

  54. 为即将到期的合同感到不安

  55. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  56. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $148.0K/y

  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  58. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Henderson Mark

  59. 他定下目标：登上巅峰

    生涯