Dom Jefferies

防守中場 - Lincoln City
27 五月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 93 獎項 比賽 歷史

事件

93
严重程度
情绪

  1. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  2. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  3. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $584.2K/y

  4. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $584.2K/y

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  10. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  12. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  15. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  16. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  17. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  18. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  23. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  24. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  28. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  29. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Anthony Bailey）

    心境

  30. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  33. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  35. 获得了个人发展计划

  36. 转会窗关闭，转会未能实现

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  40. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  41. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  42. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  51. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  52. 他开始想要：新的挑战

    心境

  53. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  54. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  55. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  56. 他放下了这个念头：新的挑战

    心境

  57. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Bailey Anthony

  58. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  59. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  61. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  66. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  68. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  69. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 他开始想要：一线队出场

    心境

  71. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  79. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  80. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  81. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 获得了个人发展计划

  83. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  84. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Wintle

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  85. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  86. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  87. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  89. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Mazzitelli

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $475.2K/y

  92. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $475.2K/y

  93. 他定下目标：登上巅峰

    生涯