Alexandr Dovbnya

守門員 - Exeter City
6 二月 2027
星期六
處理

事件

90
  1. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  2. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 主教練承諾上場時間

  5. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  6. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  9. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  11. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  12. 主教練承諾上場時間

  13. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  24. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  28. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  33. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  34. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  44. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  48. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  49. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 他开始这样认为:两人之间积怨已久

    心境
  53. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 主教練承諾上場時間

  61. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 主教練承諾上場時間

  63. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  64. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  72. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  78. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  79. 因训练标准与Mikey Allen发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. Joe Whitworth 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Joe Whitworth 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  81. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Exeter City
  82. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  83. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Spartak Moscow →
  84. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  85. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  86. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $227.5K/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $227.5K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $260.8K/y
    對象
    Lyubimov Lev
  90. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $260.8K/y