Jasper Samooja

守門員 - Basel
28 三月 2032
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 69 獎項 比賽 歷史

事件

69

  1. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.9M/y

  4. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  5. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 获得了个人发展计划

  7. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  8. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  9. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.9M/y

  15. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  17. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  18. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  19. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  21. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.9M/y

  22. 他把这话说了出来：回到故乡

    心境

  23. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  24. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (他至今仍不会说当地语言。; 他的适应力较低。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  28. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  29. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  30. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  31. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  32. 难以融入球队

    中等
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  33. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 获得了个人发展计划

  35. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  37. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  38. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  39. 他放下了这个念头：一个可以依靠的人

    心境

  40. 加入顶级豪门之一

  41. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  42. 为顶级俱乐部效力的职业生涯关键机会

    重大
    原因
    相互的职业尊重是基石。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  43. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  44. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  45. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  46. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Basel

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  48. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  49. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    FC Copenhagen →

  50. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  52. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    未被充分使用，超出需求
    對象
    董事會

  53. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    FC Copenhagen

  54. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
    對象
    董事會

  55. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Lecce →

  56. 续约完成

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  57. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $1.3M/y

  58. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.0M/y

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.0M/y

  60. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $855.6K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $855.6K/y

  62. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $713.0K/y

  63. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $713.0K/y

  64. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $584.1K/y

  65. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $584.1K/y

  66. 已掛牌租借

    決定
    原因
    本賽季上場時間不足
    對象
    Moretti Sebastiano

  67. 租借期满返回

    決定
    動態
    HJK → Lecce

  68. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $303.5K/y

  69. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $303.5K/y