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Jop van der Avert
左後衛
-
Persija
2 八月 2028
星期三
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事件
100
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▼
事件
100
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
7天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
7天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在膠著戰中領導防線
轻微
7天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后满意的讲话中受到表扬
轻微
7天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
中等
7天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
7天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
中等
14天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
21天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
21天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
21天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
28天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
28天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
28天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
中等
35天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
35天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
中等
42天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
42天前
原因
谈话重点是出场时间。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
49天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
49天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
49天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
49天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Najeeb Yakubu
占据该位置,他整场留在替补席
中等
56天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
近期表現獲私下讚賞
严重
56天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
中等
63天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因表現不佳被主教練批評
中等
63天前
原因
谈话重点是出场时间。
Manager trust is eroding
中等
70天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
70天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
70天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
中等
70天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳
轻微
70天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
賽後遭主帥批評
轻微
70天前
原因
谈话很冷静,但没有让他的态度发生明显变化。
在膠著戰中領導防線
轻微
77天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
77天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
中等
77天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation
严重
84天前
原因
He is unhappy about his playing time. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望
合同请求的风险增加。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
中等
84天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
84天前
原因
谈话重点是出场时间。
近期表現獲私下讚賞
严重
84天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
84天前
原因
谈话重点是出场时间。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
91天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
91天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Shayne Pattynama
被优先而落选
中等
91天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳
轻微
91天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
因
Shayne Pattynama
被优先而落选
中等
98天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
98天前
原因
谈话重点是出场时间。
因
Shayne Pattynama
被优先而落选
中等
105天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 比赛感觉更好。
原因
同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
112天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
112天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Shayne Pattynama
被优先而落选
严重
112天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
訓練態度不佳
轻微
119天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
因
Shayne Pattynama
被优先而落选
严重
119天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
126天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Manager trust is eroding
中等
133天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
若持续,可能需要教练介入。
Asked the manager for a private conversation
严重
133天前
原因
His relationship with the manager has soured. Manager trust is low.
展望
若持续,可能需要教练介入。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
133天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
133天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Najeeb Yakubu
被优先而落选
中等
133天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
近期表現獲私下讚賞
重大
133天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
近期表現獲私下讚賞
重大
133天前
原因
谈话重点是他近期的表现水平。
因肢体语言受到警告
中等
140天前
原因
问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
140天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
主教练违背了承诺
中等
140天前
原因
由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
Shayne Pattynama
占据该位置,他整场留在替补席
轻微
147天前
替代选择
Shayne Pattynama
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
154天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
154天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因
Najeeb Yakubu
被优先而落选
中等
154天前
替代选择
Najeeb Yakubu
被优先 — 在阵中优先级更高。
原因
按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
175天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
175天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
182天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
189天前
原因
谈话重点是出场时间。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
196天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
196天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
獲主帥承諾更多上場時間
严重
210天前
原因
谈话重点是出场时间。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
217天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
217天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
陣容地位變更
217天前
帮助球队获得欧洲赛事资格
231天前
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
238天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
238天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
238天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
Won the domestic cup with the team
中等
238天前
原因
持续的更衣室动态推动了这一切。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
259天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
259天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
280天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
280天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
301天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
301天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
308天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在膠著戰中領導防線
轻微
315天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
因肢体语言受到警告
中等
315天前
原因
问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
展望
重复事件可能损害他在更衣室的地位。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
315天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
因训练标准与
Najeeb Yakubu
发生冲突
轻微
322天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
因训练标准与
Thijmen Goppel
发生冲突
轻微
322天前
原因
分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
整场比赛留在替补席
轻微
322天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心
轻微
322天前
原因
球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
展望
趋势转好 — 关系应会继续增强。
訓練態度不佳
轻微
329天前
原因
教練指出問題在於他的投入度。
整场比赛留在替补席
轻微
329天前
原因
替补席围绕其它比赛策略组建。
展望
若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
在膠著戰中領導防線
轻微
336天前
原因
在比賽懸而未決時穩住防線。
因肢体语言受到警告
中等
336天前
原因
问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望
若持续,可能需要教练介入。
在中场休息时被严厉批评所触动
轻微
336天前
原因
这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
展望
若持续,可能需要教练介入。