Sem Scheperman

防守中場 - Sint-Truiden
18 四月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 161 獎項 4 比賽 歷史

事件

161
严重程度
情绪

  1. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  2. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  4. 他放下了这个念头：重新赢回位置

    心境

  5. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  8. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  9. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  10. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Isaïah Bohui

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Léo Leroy

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tiago Sampaio

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  17. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  19. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 他放下了这个念头：重新开始进步

    心境

  23. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $700.2K/y

  26. 预感到教练即将更换

  27. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  29. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 他正式提出了要求：更大的俱乐部

    心境

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  32. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  33. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  34. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  37. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  40. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  41. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  42. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  43. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  44. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  48. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  51. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  52. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Manuel Villa

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  56. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  57. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ali Zegnoun

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Filippo Basile

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Junaid Seedat

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael Svoboda

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  63. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  65. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 因训练标准与Malik Sawadogo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  68. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Albert Kyereh

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  70. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  71. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  72. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  73. 因训练标准与Malik Sawadogo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  74. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  75. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $700.2K/y

  77. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $700.2K/y

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cody Drameh

    严重
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  80. 對自己的戰術角色感到不滿

    重大
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  81. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 同胞 Wesley Blind 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  83. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  84. 因训练标准与Malik Sawadogo发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  85. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  86. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  87. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  89. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  90. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他無法再繼續目前的戰術角色。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  91. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  94. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  95. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  96. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  98. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  99. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。

  100. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  101. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  103. 因新援帶來的競爭而感到不安 Malibongwe Khoza

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  104. 因新援帶來的競爭而感到不安 Giacomo Benvenuti

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 同胞 Melle Meulensteen 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。

  106. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  107. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  108. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $700.2K/y

  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $700.2K/y

  110. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sint-Truiden

  111. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    KV Mechelen →

  112. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Coach Interim

  113. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y
    對象
    Coach Interim

  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  118. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  119. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  120. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y
    對象
    Coach Interim

  121. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $933.8K/y

  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $933.8K/y
    對象
    Coach Interim

  123. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $933.8K/y

  124. 自由转会

    決定
    動態
    Eupen → KV Mechelen

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $933.8K/y
    對象
    Coach Interim

  126. 预合同已达成

    決定
    動態
    → KV Mechelen

  127. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  128. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  129. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  130. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  131. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $933.8K/y

  134. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Eupen

  135. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Groningen →

  136. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.7M/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.7M/y

  139. 續約被拒絕

    決定
    動態
    5y · $2.3M/y

  140. 已提出續約

    決定
    動態
    5y · $2.3M/y

  141. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Groningen

  142. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  143. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  144. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  145. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    ADO Den Haag →

  146. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  147. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  148. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y

  149. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
    對象
    Simons Bas

  150. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    ADO Den Haag

  151. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  152. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  153. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  154. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Heracles →

  155. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  156. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  157. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  158. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  159. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Dijks Quincy

  160. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y

  161. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.7M/y