József Windecker

防守中場 - 已退役
11 九月 2029
星期二
處理

事件

90
严重程度
情绪
  1. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  2. 已宣布結束球員生涯

    轻微
    原因
    角色不斷萎縮,促使他選擇退役。; 他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  3. 与Ryan Howley的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  4. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因新援帶來的競爭而感到不安 Enol Coto

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 因新援帶來的競爭而感到不安 Nemanja Đokić

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dimitrije Aćimović

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  11. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ryan Howley

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Álvaro Bastida

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Raúl Chasco

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因 Rajmund Tóth 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rajmund Tóth 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Harvie

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bence Pávkovics

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  22. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  26. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  30. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  33. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  36. 因 Paul Anton 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Paul Anton 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  40. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  41. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  42. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  43. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  44. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Szabolcs Bese)

    心境
  45. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  46. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  50. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  53. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 76 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  56. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  57. 因 Tibor Szabó 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Tibor Szabó 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tibor Szabó

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  62. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  63. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  64. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  65. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  67. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  68. 因 Rajmund Tóth 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Rajmund Tóth 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 因新援帶來的競爭而感到不安 Donát Horgosi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  72. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  73. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  74. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $632.7K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $632.7K/y
  76. 永久转会

    決定
    動態
    Paksi → ETO Győr · 26.0K
  77. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  78. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  79. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  80. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  81. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  83. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $830.6K/y
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $830.6K/y
  85. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $830.6K/y
  87. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Lisztes Bence
  89. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $791.1K/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $791.1K/y