Faris Aditama

進攻中場（左） - 已退役
13 六月 2027
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 31 獎項 比賽 歷史

事件

31

  1. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 73 分鐘 — 評分 7.1）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 獲選為全場最佳球員

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  5. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  6. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  7. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  8. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  10. 獲選為全場最佳球員

  11. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  14. 转会窗关闭，转会未能实现

  15. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aleksa Andrejić

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  17. 難以跟上訓練強度

    轻微
    原因
    他的狀態與近期出場讓訓練比平常艱難，教練組視為疲勞而非態度問題。

  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 转会窗关闭，转会未能实现

  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  22. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  25. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  26. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  27. 被告知不在主帅的计划之中

  28. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $69.8K/y

  29. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $75.6K/y
    對象
    Firmansyah Ricky

  30. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $75.6K/y

  31. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    已過巔峰或正在下滑，偏好永久轉會
    對象
    Firmansyah Ricky