Eitan Tibi

右後衛 - 已退役
9 七月 2028
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 關係 事件 74 獎項 比賽 歷史

事件

74
严重程度
情绪

  1. 已宣布結束球員生涯

    轻微
    原因
    他在職業生涯的自然終點選擇退役。; 他已深入職業生涯的末期。

  2. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  3. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  4. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  5. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Guy Dezent 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  6. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 受到主教练的鼓励

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  9. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Guy Dezent 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低，进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 转会窗关闭，转会未能实现

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 全队因触底反弹获得称赞

  15. 被告知不在主帅的计划之中

  16. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  19. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  20. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  22. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  26. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  27. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 陣容地位變更

  36. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  37. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  40. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Steven Nufour

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  44. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  47. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  49. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  50. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  51. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ben Lederman

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Oren Biton

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  53. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  54. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。

  55. 宣布退出国家队

  56. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  57. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。

  58. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  59. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  60. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  61. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  62. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  63. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    在過剩位置中低於平均水準
    對象
    David Manor

  64. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  65. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Manor David）

    心境

  67. 他如愿以偿：一个可以依靠的人

    心境

  68. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  69. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  70. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  71. 續約被拒絕

    決定
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  72. 已提出續約

    決定
    動態
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  73. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    David Manor

  74. 续约完成

    決定
    動態
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