Dan Kaduri

防守中場 - Hapoel Kfar Saba
30 八月 2028
星期三
處理

事件

123
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  3. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $571.5K/y
  7. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  8. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  10. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  11. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 他给自己定的期限过了:更大的俱乐部

    心境
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Itamar Noy

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 与Itamar Noy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  27. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  28. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 与Itamar Noy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  32. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Xu Bin)

    心境
  34. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 与Xu Bin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 全队因触底反弹获得称赞

  43. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  44. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  45. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 他放下了这个念头:外租求出场

    心境
  49. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  50. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  51. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  52. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  53. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Itamar Noy)

    心境
  54. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Niv Vaknin)

    心境
  55. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 全队因触底反弹获得称赞

  58. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 与Itamar Noy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 转会窗关闭,转会未能实现

  62. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  64. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  66. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  67. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  68. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  69. 因新援帶來的競爭而感到不安 Michael Merenstein

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 被降至替补席

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 与Xu Bin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  73. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  74. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 与Niv Vaknin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  77. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  78. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  79. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Peretz Dan
  84. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 与Itamar Noy的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  94. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  98. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  99. 因新援帶來的競爭而感到不安 Xu Bin

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  100. 与Xu Bin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  101. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  102. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  104. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  105. 与Niv Vaknin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  107. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  108. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  109. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  110. 与Yoshihiro Shimoda的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  111. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  112. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 與主帥的一次艱難談話

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  114. 缺少上場時間

  115. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  116. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  117. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  118. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  119. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  120. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $372.2K/y
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $372.2K/y
    對象
    Peretz Dan
  123. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $372.2K/y