Luca Martinelli

中後衛 - Audace Cerignola
12 五月 2027
星期三
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 54 獎項 比賽 歷史

事件

54

  1. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  6. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  8. 预感到教练即将更换

  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  12. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  13. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $407.6K/y

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $407.6K/y
    對象
    Testa Luciano

  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  16. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  19. 预感到教练即将更换

  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Francisco Brás

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jorge Cabello

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  24. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  25. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 停赛期满 — 重新可出场

  28. 壓力下的代價高昂失誤

    严重
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  29. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  30. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 停赛期满 — 重新可出场

  32. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  34. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 累积黄牌停赛

  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  38. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  40. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  42. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  44. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  46. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  48. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  49. 續約被拒絕

    決定
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  50. 已提出續約

    決定
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    1y · $312.4K/y

  51. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $407.6K/y
    對象
    Testa Luciano

  52. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $407.6K/y

  53. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  54. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 薪資低於他的預期。