Sergio Maselli

防守中場 - Picerno
1 一月 2027
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 6 轉會 關係 事件 59 獎項 4 比賽 歷史

事件

59
严重程度
情绪

  1. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来（Emanuele Ricci）

    心境

  4. 入选本週最佳陣容成員

  5. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  6. 獲選為全場最佳球員

  7. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  8. 在胶着的比赛中打入致胜球

  9. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  10. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  11. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 76 分鐘 — 評分 7.0）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  12. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  15. 他开始想要：留在这里

    心境

  16. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  18. 他开始这样认为：这里就是他的家（Picerno）

    心境

  19. 入选本週最佳陣容成員

  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  21. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  22. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  23. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  24. 獲選為全場最佳球員

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  27. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  28. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 陣容地位變更

  30. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  31. 达成出场次数里程碑

  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  33. 入选本週最佳陣容成員

  34. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  35. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  36. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  37. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  40. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  42. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  44. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  45. 他把这话说了出来：更大的俱乐部

    心境

  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  47. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aarón Barquett

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jésah Ayessa

    中等
    原因
    新援的薪資高出許多。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 他开始想要：更大的俱乐部

    心境

  51. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  52. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  53. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $502.1K/y

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $502.1K/y
    對象
    Ricci Emanuele

  55. 他定下目标：登上巅峰

    生涯

  56. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  57. 为即将到期的合同感到不安

  58. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  59. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。