Jake Engerer

進攻中場（中） - Balzan
24 八月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 17 轉會 關係 事件 48 獎項 比賽 歷史

事件

48
严重程度
情绪

  1. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  2. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Aaron Scicluna）

    心境

  3. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  6. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  7. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  8. 庆祝升入更高级别联赛

  9. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  12. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  13. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  18. 获得了个人发展计划

  19. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  20. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 因 Michael 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michael 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 因 Michael 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michael 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 因 Lemar Gordon 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Lemar Gordon 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  27. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  28. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  29. 陣容地位變更

  30. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  31. 因 Michael 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Michael 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $35.9K/y

  33. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $35.9K/y

  34. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ayanda Vete

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 他开始想要：外租求出场

    心境

  37. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 因 Michael 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michael 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 因 Michael 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Michael 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 陣容地位變更

  42. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lemar Gordon

    轻微
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  46. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  47. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $40.2K/y

  48. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $40.2K/y
    對象
    Scicluna Aaron