Jonathan Spedalieri

中後衛 - Siracusa
22 十月 2027
星期五
處理

事件

38
  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  2. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  5. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  8. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  9. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  11. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  15. 他给自己定的期限过了:身边有更好的队友

    心境
  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  17. 预感到教练即将更换

  18. 他开始想要:一个可以依靠的人

    心境
  19. 新合約獲得大幅加薪

    严重
    原因
    新薪酬肯定他的狀態,並鞏固與球會的聯繫。
  20. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。
  21. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Scalise Gerardo
  23. 永久转会

    決定
    動態
    Renate → Siracusa · 1.4M
  24. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  25. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.0M/y
  26. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Scalise Gerardo
  27. 他把这话说了出来:身边有更好的队友

    心境
  28. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  29. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  30. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  31. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  32. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  33. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  34. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $857.1K/y
  35. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $857.1K/y
  36. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $559.3K/y
    對象
    Scalise Gerardo
  37. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $559.3K/y