Rashed Al-Tumi

守門員 - Sliema Wanderers U20
19 三月 2028
星期日
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事件

100

  1. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  2. 主教練承諾上場時間

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 主教練承諾上場時間

  7. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  8. 主教練承諾上場時間

  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  12. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  13. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  14. 主教練承諾上場時間

  15. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 主教練承諾上場時間

  17. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 主教練承諾上場時間

  36. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  37. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  38. 主教練承諾上場時間

  39. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. Hurt by being benched for a big match

    重大
    原因
    The manager left him out of the starting XI. in the title decider
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  50. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  53. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  59. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 主教練承諾上場時間

  61. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  62. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 賽後遭主帥批評

    轻微
    原因
    谈话很冷静，但没有让他的态度发生明显变化。

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  69. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  71. 主教練承諾上場時間

  72. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  73. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  76. 主教練承諾上場時間

  77. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. Manager trust is growing

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  92. 因 Ahmed Al-Rashidi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ahmed Al-Rashidi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  93. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 主教練承諾上場時間

  95. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  96. 主教練承諾上場時間

  97. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  98. 主教練承諾上場時間

  99. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。