Ousseynou Ba

中後衛 - Basaksehir
1 八月 2027
星期日
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概覽 個人 合約 新聞 13 轉會 關係 事件 121 獎項 比賽 歷史

事件

121

  1. 与Yusuf Özdemir的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 与Tarık Çetin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  3. 因训练标准与Emre Kaplan发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  4. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  5. 与Ismail Jakobs的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 被告知不在主帅的计划之中

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 与Kabangu Alex Teixeira的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 与Andrew Imade的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Berkay Özcan

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 与Tugra Turhan的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 与Batuhan Çelik的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 因训练标准与Hamza Güreler发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  18. 与Yusuf Özdemir的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 与Tarık Çetin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  20. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  21. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  22. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  23. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  24. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ismail Jakobs

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hamza Güreler

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  26. 与Ismail Jakobs的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  33. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  34. 与Jakub Kałuziński的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  35. 与Hamza Güreler的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 主教練承諾上場時間

  43. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  44. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 主教練承諾上場時間

  49. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 主教練承諾上場時間

  51. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 与Yusuf Özdemir的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  58. 与Tarık Çetin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  64. 与Ismail Jakobs的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  65. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 主教練承諾上場時間

  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  69. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 69 分鐘 — 評分 7.1）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  75. 陣容地位變更

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 主教練承諾上場時間

  79. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 主教練承諾上場時間

  81. 他开始想要：一线队出场

    心境

  82. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  87. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  88. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  89. 主教練承諾上場時間

  90. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  92. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  97. 与Yusuf Özdemir的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  98. 与Tarık Çetin的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  100. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  101. 主教練承諾上場時間

  102. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  103. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  104. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  105. 主教練承諾上場時間

  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  109. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  110. 已撤回租借

    決定
    原因
    dec_reason_no_borrower
    對象
    董事會

  111. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  112. 外租中

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  113. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Kokcu Ufuk

  114. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Yusuf Özdemir）

    心境

  115. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Tarık Çetin）

    心境

  116. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Jakub Kałuziński）

    心境

  117. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Ufuk Kokcu）

    心境

  118. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  119. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Muhammed Şengezer）

    心境

  120. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  121. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y
    對象
    Kokcu Ufuk