Alidu Seidu, Stade Rennais - 事件 | 開放足球模擬器

近期表現獲私下讚賞

严重刚刚

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。

近期表現獲私下讚賞

严重 14天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。

Asked the manager for a private conversation

中等 28天前

原因: His relationship with the manager has soured. Manager trust is low. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

主教练违背了承诺

中等 35天前

原因: 由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

在膠著戰中領導防線

轻微 70天前

原因: 在比賽懸而未決時穩住防線。

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因: 此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 趋势转好 — 关系应会继续增强。

因失去战术纪律而受到批评

中等 84天前

原因: 他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 84天前

原因: 此刻需要的,是一份不张扬的支持。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 趋势转好 — 关系应会继续增强。

獲主帥承諾更多上場時間

重大 84天前

原因: 谈话重点是出场时间。

听到了赛后充满激情的回应

轻微 91天前

原因: 重要比赛需要一席分量足够的讲话。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 趋势转好 — 关系应会继续增强。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 98天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Asked the manager for a private conversation

严重 105天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

獲主帥承諾更多上場時間

重大 105天前

原因: 谈话重点是出场时间。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 105天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 140天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

獲主帥承諾更多上場時間

重大 140天前

原因: 谈话重点是出场时间。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 147天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 154天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Manager trust is eroding

中等 161天前

原因: 谈话重点是他近期的表现水平。教练组最近几周已就此提醒过他。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

因 Lilian Brassier 被优先而落选

严重 161天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

獲主帥承諾更多上場時間

重大 161天前

原因: 谈话重点是出场时间。

近期表現獲私下讚賞

严重 161天前

原因: 高要求的语气没有让他退缩，反而激励了他。

Asked the manager for a private conversation

严重 168天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 168天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 175天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

对球队薪资等级感到不安

中等 182天前

原因: 球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望: 合同请求的风险增加。

因 Lilian Brassier 被优先而落选

严重 182天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

獲主帥承諾更多上場時間

重大 182天前

原因: 谈话重点是出场时间。

因 Lilian Brassier 被优先而落选

严重 189天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

因 Lilian Brassier 被优先而落选

中等 196天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

对球队薪资等级感到不安

中等 203天前

原因: 球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望: 合同请求的风险增加。

因 Lilian Brassier 被优先而落选

中等 203天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Asked the manager for a private conversation

中等 217天前

原因: He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

首次獲國家隊徵召

重大 217天前

原因: 他的球會表現換來首度國家隊徵召。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 224天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 231天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

因失去战术纪律而受到批评

中等 238天前

原因: 他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.1的比赛评分在谈话中分量很重。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

在赛后满意的讲话中受到表扬

中等 238天前

原因: 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 趋势转好 — 关系应会继续增强。

首次獲國家隊徵召

重大 252天前

原因: 他的球會表現換來首度國家隊徵召。

近期表現獲私下讚賞

严重 259天前

原因: 高要求的语气没有让他退缩，反而激励了他。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

中等 259天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 重复事件可能损害他在更衣室的地位。

Asked the manager for a private conversation

轻微 266天前

原因: He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
展望: 合同请求的风险增加。

因 Lilian Brassier 被优先而被降至替补席

中等 266天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 为该侧合适的惯用脚。
原因: 教练希望针对该对手采用不同的战术平衡。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

因 Quentin Merlin 被优先而被降至替补席

轻微 273天前

替代选择: Quentin Merlin 被优先 — 给他杯赛出场机会。
原因: 杯赛轮换：教练让常规主力休整。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

因失去战术纪律而受到批评

中等 273天前

原因: 他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

客場球迷態度敵對

中等 273天前

原因: 客隊看台不斷向他發出噓聲。

在赛后总结中受到批评

轻微 273天前

原因: 这是在他低迷过后的一次私下信任表态。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 若持续，可能需要教练介入。

因表現不佳被主教練批評

严重 273天前

原因: 由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

对球队薪资等级感到不安

中等 280天前

原因: 球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望: 合同请求的风险增加。

首次獲國家隊徵召

重大 287天前

原因: 他的球會表現換來首度國家隊徵召。

在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 294天前

原因: 球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
展望: 趋势转好 — 关系应会继续增强。

Lilian Brassier 占据该位置，他整场留在替补席

轻微 301天前

替代选择: Lilian Brassier 被优先 — 在阵中优先级更高。
原因: 按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
展望: 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

Asked the manager for a private conversation

中等 315天前

原因: He has unresolved concerns over his contract. His relationship with the manager is steady but tense.
展望: 若持续，可能需要教练介入。

簽下新合約

中等 315天前

原因: 他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

同胞 Nathaniel Adjei 加入了球队

中等 315天前

原因: 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。共同的国籍为这段联系打开了通道。
展望: 适应期仍在进行中。

Worried by competition from a new signing Nathaniel Adjei

中等 315天前

原因: The signing was bought with a similar squad-status tier in mind. A much younger rival has arrived in his position.
展望: 合同请求的风险增加。

对球队薪资等级感到不安

严重 322天前

原因: 球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
展望: 合同请求的风险增加。